Modèle de lettre pour une demande d`augmentation de salaire

Discuter du salaire est un type de négociation. Fondamentalement, les négociations dans le cadre de l`entreprise sont tout au sujet de la création de valeur pour les personnes impliquées. Simple comme il peut sembler, beaucoup de gens se sentent très mal à l`aise et peur de demander une augmentation de salaire. Heureusement, il y a certaines choses que vous pouvez faire pour faciliter les choses. Voici quelques conseils sur la façon dont vous pouvez parler à votre patron d`une augmentation de salaire: la négociation salariale-lorsque vous changez d`emploi ou de travail pour augmenter votre salaire à votre emploi actuel-est une collaboration. Vous n`êtes pas tellement demander à votre gestionnaire de vous donner une augmentation que vous demandez à votre gestionnaire de travailler avec vous pour ajuster votre rémunération pour refléter la valeur que vous ajoutez dans votre rôle. Avant que vous utilisiez ces modèles pour programmer une heure pour demander une relance, je vous recommande de construire votre cas et de le mettre dans une lettre ou un email. Non seulement cela contribuera-t-il à votre effort de collaboration, mais il vous aidera à évaluer objectivement si vous êtes même prêt à demander une augmentation. Beaucoup (sinon la plupart) les gens sont mal à l`aise parler de salaire. Cela est vrai pour les personnes chargées de donner des augmentations et les personnes qui espèrent les recevoir. En fait, les données recueillies pour le Guide de négociation salariale de PayScale ont montré que seulement 43% des répondants n`avaient jamais négocié de salaire dans leur domaine actuel. Vingt-huit pour cent des gens qui n`ont pas demandé une augmentation de l`inconfort énumérés parler de salaire comme leur raison de retenir.

Parfois, votre gestionnaire a une pleine discrétion sur leur budget de rémunération. Et parfois, votre gestionnaire n`a même pas un budget pour les augmentations, et présentera une demande d`augmentation de salaire à HR, qui va le prendre à partir de là. Dans ce cas, il est important d`établir un plan clair afin que vous sachiez exactement ce que vous devez faire pour améliorer votre cas et revoir votre demande à un meilleur moment. N`oubliez pas de remercier votre patron de vous avoir permis de vous exprimer, même si vous n`obtenez pas la réponse que vous rechercherez. Obtenez de la clarté sur ce qui serait nécessaire pour une discussion future, et fixer un moment pour vérifier à nouveau. La négociation est un processus. Mettre votre demande par écrit est probablement juste la première étape, mais si vous faites la demande, il peut payer des dividendes. Merci d`avoir pris le temps de me parler de ma rémunération. Comme je l`ai mentionné dans mon courriel, je voudrais demander une augmentation. Sur la base du travail que j`ai fait et de quelques études de marché que j`ai faites, je voudrais demander une augmentation à [votre salaire cible]. Savoir comment demander une augmentation par écrit est une compétence précieuse qui vous aidera à vous sentir à l`aise à l`approche du leadership pour demander votre indemnisation souhaitée. Alors que vous voudrez peut-être approcher votre patron pour discuter de salaire en personne, il est important que vous sachiez également comment composer une lettre d`augmentation de salaire.

Voici quelques conseils sur la façon de demander une relance par écrit. Chaque section ci-dessous a tout ce dont vous avez besoin pour compléter le modèle, alors commençons! Merci pour votre considéra tion. Je suis disposé à travailler avec vous pour répondre à ma demande, en tenant compte de ce qui est le mieux pour l`entreprise. S`il vous plaît laissez-moi savoir si vous êtes disponible pour une courte réunion. Comme mon X-année anniversaire se rapproche, je voudrais demander formellement un examen de mon salaire pour mon travail en tant que (titre de l`emploi). Pendant mon séjour à (nom de l`entreprise), j`ai pris des responsabilités supplémentaires et j`ai réussi dans plusieurs domaines. J`ai fait une liste de certaines de mes réalisations et responsabilités, qui comprennent ce qui suit: ensuite, vous pouvez prendre l`une des deux approches.

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